Kollegiale Nachsorge von extremen Erlebnissen
Halbtägiges Online-Training für Unternehmer und Führungskräfte
Beschimpft, beleidigt, bedroht oder sogar körperlich angegriffen zu werden, ist auch im beruflichen Kontext ein wachsendes Phänomen. Nicht jedes Ereignis ist leicht zu verarbeiten.
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers – was heißt das konkret?