Entfalte Dein volles Potenzial als Führungskraft!

Du möchtest Deine Stärken und Handlungsmotive erkennen, um Dein volles Potenzial als Führungskraft zu entfalten?

Du möchtest Menschen begeistern und Deine Mitarbeiter- und Kundenbindung verbessern ?

Du möchtest ein moderner und nachhaltiger Leader für Dein Leben und Dein Business werden?

ZUGANG ZU DEINER POTENZIALANALYSE

Was bringt Dir unsere Potenzialanalyse?

„Entscheidend für unseren persönlichen, beruflichen oder unternehmerischen Erfolg ist es, dass unsere Aufgabenstellungen zu unseren Fähigkeiten und Talenten passen.“

Artur Richter, FRIEDENS RICHTER

Werde Dir Deiner Stärken, Bedürfnisse und Motivationsfaktoren bewusst, um Dein volles Potenzial auszuschöpfen!

Gewinne Selbsterkenntnis, Selbstbewusstsein und Anhaltspunkte für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung!

Erkenne welche Stärken Du bereits nutzt und welche noch verborgen liegen!


Bringe Balance und Zufriedenheit in Dein (Arbeits-)Leben!

 

Verstehe, welche Faktoren Dich intrinsisch motivieren und wie Du sie in Dein Leben  und Deine Arbeit integrierst!

Erhalte professionelles Feedback und Coaching zu Deinen Analyseergebnissen in einem 1:1 Gespräch mit unseren Experten!

Positive Auswirkungen auf
Deine Leadership Skills

  • Du erkennst Mitarbeiterpersönlichkeiten und kannst Stärken gezielt fördern
  • Du erkennst Motivationsfaktoren deiner Mitarbeiter und kannst diese gezielt persönlichkeitsorientiert ansprechen
  • Du lernst Aufgaben stärkenorientiert zu verteilen und Stellen stärkenorientiert zu besetzen
  • Du kannst Dich selbst und Deine Mitarbeiter gezielt fördern und entwickeln
  • Du vertraust auf das Können Deiner Mitarbeiter und kannst Dich als Führungskraft entlasten
  • Du erkennst persönlichkeitsbasierte Konfliktpotenziale frühzeitig und kannst unnötige Konflikte vermeiden
  • Du verbesserst Deine Kommunikation mit Team und Kunden
ZUGANG ZU DEINER POTENZIALANALYSE

Mit welchen Problemen kämpfen Unternehmen und Führungskräfte ohne umfassende Potenzialanalysen?

Unklarheit

Welche Kompetenzen werden in diesem Job benötigt? Welche Motive des Mitarbeiters werden in diesem Job belohnt? Welches bevorzugte Verhalten führt zur Bestleistung?

Teamkonflikte

Mitarbeiter und Führungskräfte vergeuden wertvolle Ressourcen durch unnötige Konflikte, die Unternehmen mitunter teuer zu stehen kommen.

Potenzialverlust

Aufgaben werden nach alten Mustern verteilt, Beförderungen nach dem Peter-Prinzip , hohe Fluktuation und Krankenstände schwächen das Unternehmen.

In welchen Bereichen lassen sich Potenzialanalysen noch einsetzen?

Persönlich entwickeln

Werde Dir Deiner Stärken, Bedürfnisse und Motivation bewusst, um Dein volles Potenzial auszuschöpfen! Lerne auch die anderen Typen besser kennen und passe Deine Kommunikation dem Gesprächspartner an! Gewinne Selbstkenntnis, Selbstbewusstsein und Anhaltspunkte für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung!

Beruflich neu orientieren

Du möchtest Dich beruflich umorientieren? Du bist mitten im Bore-out oder kurz vorm Burnout? Finde erfüllende Beschäftigung oder den Arbeitgeber, der Deine Motivationsfaktoren belohnt! Die AECdisc® Potenzialanalyse bildet nicht nur Deinen Persönlichkeitsstil ab, sondern auch Deine Erfahrungen und individuellen Motivationsfaktoren!

Die richtige Berufswahl

Bist Du unglücklich in Deinem Job, Studium oder Deiner Ausbildung, weißt aber keine Alternative? Bist Du fertig mit der Schule und hast keinen Plan, wie es weitergehen soll? Bist Du überfordert von den Möglichkeiten und weißt nicht, wo Deine wahren Stärken liegen? Mit der AECdisc® Potenzialanalyse erfährst Du alles über Deine Stärken und was Dich wirklich motiviert!   Finde heraus welcher Beruf Dich glücklich macht und worauf Du bei Deinem Arbeitgeber achten solltest!

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Unterstützung

Online-Analyse

Dein persönlicher Zugang zu Deiner Potenzialanalyse. Auf Wunsch auch für Dein ganzes Team verfügbar! Jederzeit und von überall in nur 15 Minuten.

Persönliche Auswertung

Erhalte Deine von Experten unterstützte Analyse-Auswertung und bekomme erste Impulse für Deine persönliche Weiterentwicklung!

Individuelle Weiterbildung

Auf Wunsch bieten wir Dir individualisierte Weiterbildung über unsere KI-gestützte Lernplattform. Sprich uns an!

Zeitnaher Chat-Support

Wir stehen Dir mit unserem Rat zur Seite!

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Wer Dich auf Deinem Weg begleitet

Kerstin Dagmar Richter

Managementtrainerin, Wirtschaftsmediatorin, Sinnstifterin bringt über 20 Jahre Führungserfahrung und über 15 Jahre als Managementtrainerin, Coach und Mediatorin ins Team. Ihre persönlichen Schwerpunkte sind Unternehmenswerte, Führungskräftetraining, typgerechte Kommunikation und effektives Konfliktmanagement.

Artur Richter

Managementtrainer, Experte für Deeskalation und Selbstbehauptung, bereichert mit über 20 Jahren Trainings- und Coaching-Erfahrung und als Unternehmer und Führungskraft das Team. Seine persönlichen Schwerpunkte sind Trainings und Coachings zu Deeskalations- und Selbstbehauptungstechniken im systemischen Kontext.

Sarah Ostrowski

Coach und Expertin für New Work und Karriere mit Sinn ist studierte Wirtschaftswissenschaftlerin und Trainerin. Sie bringt den Blick der Generationen Y & Z und New Work ins Team. Ihre persönlichen Schwerpunkte sind Potenzialentfaltung, Sinnfindung & Purpose und Mitarbeitermotivation mit den Möglichkeiten von New Work.

Kontakt

So erreichst Du uns am Besten

Email

buero@friedens-richter.de

Telefon

+49 (0) 152 2469 6929

Adresse

Finkenweg 34, 03044 Cottbus

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